CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
Aarhus Lufthavn har med en fyringsrunde reduceret antallet af ledere med en tredjedel. Fyringer blandt de menige medarbejdere er også på vej.
Efter kun knap to måneder i chefstolen svingede den nye direktør for Aarhus Lufthavn, Peter Høgsberg, i denne uge kniven og fyrede fem mellemledere. Dermed vinker lufthavnen farvel til en tredjedel af sine ledere.
”Vi skal være mere effektive i en fladere struktur med nemmere kommandoveje og færre bokse,” forklarer Peter Høgsberg om fyringerne, der reducerer antallet af mellemledere i lufthavnen med en tredjedel til 10.
”Der var for mange høvdinge i forhold til antallet af indianere. Men vi er ikke færdige. Når den igangværende reorganisering er gennemført, kommer vi også til at se på hvordan vi kan nedbringe antallet af indianere,” understreger Peter Høgsberg.
Som et led i arbejdet med at skabe en fladere og mere effektiv struktur med større fleksibilitet, så har Peter Høgsberg indgået aftaler med medarbejdernes fagforeninger. Aftalerne har skabt større fleksibilitet mellem medarbejdergrupperne. Det skal gøre det muligt for medarbejderne at varetage opgaver på tværs af organisationen alt efter hvor der er behov for en ekstra hånd.
”Alle medarbejdere skal være kolleger med hinanden,” siger Peter Høgsberg.
Dyrke korn
Fyringerne af de fem mellemledere og de nye arbejdsaftaler er blot to af de initiativer, som skal sikre rentabel drift i lufthavnen på Djursland.
”Reorganiseringen er et vigtigt step til at blive rentable. Vi skal desuden gå fra at være en driftsorganisation til at være en serviceorganisation,” pointerer Peter Høgsberg.
Han har tidligere luftet idéen om at dyrke korn på dele af lufthavnens store område som en alternativ indtægtskilde ved siden af de traditionelle indtægtskilder
