CHECK-IN.DK Nyt om luftfart
På fredag mødes Flyvebranchens Personale Union med Ryanair. Det er kun anden gang i Ryanairs 30 år lange historie, at selskabet mødes med en fagforening.
På fredag er en historisk dag i det irske lavprisselskab Ryanairs 30 år lange historie. Ikke fordi man åbner en ny base eller modtager et nyt fly. Men fordi selskabet mødes med noget af det, som de normalt er allermindst begejstret for – en fagforening. Ovenikøbet en dansk fagforening.
Således vil Ryanair mødes med Flyvebranchens Personale Union (FPU) til et møde på neutral grund i London. Det bekræfter Flyvebranchens Personale Union overfor CHECK-IN.dk. Det er ifølge Ryanair kun anden gang i selskabets historie, at man mødes med en fagforening. Første gang var ”engang i 1990’erne…”, som Ryanairs personaledirektør, Eddie Wilson, husker det.
Mødet er kommet i stand efter længere tids brevkorrespondance frem og tilbage mellem Ryanairs kommercielle direktør, David O’Brien, og John Dybart, formand for Serviceforbundet, som FPU er en del af.
Mødes i Arbejdsretten
Anledningen til mødet er Ryanairs planer om at etablere en base i Københavns Lufthavn. En plan, som har fået FPU til at tage kontakt til Ryanair med henblik på at tegne en overenskomst for de piloter og det kabinepersonale, som Ryanair ønsker at basere i Københavns Lufthavn sammen med i første gang ét Boeing 737-800 fly.
Allerede i næste uge kommer Ryanair og FPU til at møde hinanden igen. Denne gang bliver det dog med advokater ved deres side, når parterne torsdag den 26. februar skal mødes i Arbejdsretten. FPU og LO, som Serviceforbundet er en del af, har nemlig indbragt Ryanair for Arbejdsretten. Det skyldes, at Ryanair, ifølge FPU, allerede har tilkendegivet, at de ikke er interesserede i at tegne en overenskomst.
Fagforening eller fremmedlegion
Overenskomster er grundlæggende ikke en del af Ryanairs modus operandi. Selskabets daværende kommunikationschef, Stephen McNamara, lagde da heller ikke fingre i mellem for et par år siden:
“Ryanairs ansatte har ret til at melde sig ind i en fagforening, den franske fremmedlegion eller pigespejderne, hvis de ønsker. Det har de ret til ifølge den irske forfatning. De samme regler garanterer dem imidlertid også retten til at forhandle med deres flyselskab uden indblanding fra ubrugelige fagforeninger, danske eller irske.”
Og ved annonceringen i oktober sidste år af Ryanairs kommende base i Københavns Lufthavn, blev budskabet gentaget af kommerciel direktør David O’Brien – som FPU på fredag skal mødes med.
”Vi samarbejder direkte med medarbejderne. Vi samarbejder ikke med fagforeninger,” slog David O’Brien, fast over for CHECK-IN.dk.
