Ultimatum til SAS-medarbejderne

Ledelse og bestyrelse i SAS har givet SAS-medarbejderne et ultimatum. De nye kollektive aftaler skal accepteres inden søndag for at sikre, at SAS overlever.

Situationen i SAS er tilsyneladende mere kritisk end først antaget. Det viser den korte frist, som det flyvende personale har fået til at tage stilling til de nye kollektive aftaler, som SAS har præsenteret i detaljer i dag.

Forudsætningen for en ny låne- og finansieringspakketil en værdi af 3 mia. kroner er, at medarbejderne accepterer udkastet til nye kollektive aftaler. I modsat fald vil tilsagn fra banker og hovedaktionærer falde bort.

“Vi står foran nogle meget store udfordringer. Vi har ikke tjent penge i en årrække, og vi kan ikke fortsætte med at drive luftfartsselskab, hvis vi ikke kan tjene penge. Bankerne har givet os en sidste chance, og aktionærerne har utvetydigt sagt, at der ikke kommer flere penge derfra. Vi skal bevise, at vi kan skabe en forretningsplan, der har en hurtig effekt,“ sagde koncernchef Rickard Gustafson fra SASpå mandagens pressemøde.

Tryg ved situationen
Allerede på et bestyrelsesmøde den førstkommende søndag skal SAS-ledelsen kunne præsentere bestyrelsen for tilsagn fra de forskellige medarbejdergrupper. I modsat fald vil konsekvenserne være uoverskuelige.

“Hvis vi ikke kan præsenterenye underskrevne kollektive aftaler på søndag, har vi ikke længere et tilsagn om finansiering,“understreger Rickard Gustafson.

Men det er SAS rimelig fortrøstningsfuld omkring. Selskabet har nemlig i løbet af efteråret været i dialog med de faglige repræsentanter.

“Der har været meget lidt friheds- og forhandlingsrum i vort oplæg, men jeg er rimelig tryg ved situationen. Vore medarbejdere ønsker også at være med til at skabe et SAS, som er levedygtigt på langt sigt,“ siger Flemming Jensen, der er COO hos SAS.